フジケンエンジニアリング株式会社

会社情報 技術情報 ISO取得 工事実績 調達情報 製品情報 採用情報
採用情報
ホーム » 採用情報 » 人材育成
採用情報
採用情報トップ
新卒採用
福利厚生制度
我が社のNewFace
先輩メッセージ
新卒採用応募フォーム
採用FAQ
人材育成
経験者採用
経験者採用応募フォーム

人材育成

教育制度

 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。

図/教育制度

新入社員教育(新入社員合宿研修)

 会社の概要や各種社内規定をはじめ、工事の基本である安全・品質管理などを学びます。若手社員を招き、具体的な仕事内容や人間関係などに関する質問の機会も設けています。

事業所別OJT教育

 新入社員教育後、配属先において、OJT教育を受けていただきます。これは、各新入社員に対してエルダー(主任クラスの先輩社員)が指導担当になり、あらゆる実務をマンツーマンで徹底的に指導するものです。

新入社員通信教育

 入社内定後、3ヵ月にわたって通信教育を行います。社会人として必要な知識やマナーを学び、新社会人としての心構えを身につけていただきます。

資格別研修

 技術者として同世代、同階層にある従業員を対象として行います。現状職務の取り組み姿勢、自身のキャリア開発や、次の階層ではどういうものが求められるのかなどを研修します。

ページの先頭へ
    
プライバシーポリシー サイトマップ お問い合せ このサイトについて
 
Copyright(c)FUJIKEN ENGINEERING CO.,LTD All Rights Reserved.
株式会社 五興商事 株式会社 テックス 株式会社日商 フジケンエンタープライズ株式会社